近年来,鄂尔多斯市东胜区机关工委以提升组织力为重点,突出围绕“固本培元、强基提能”,加强制度设计,创新载体方法,推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。

紧扣“一条主线”,站稳贯彻落实教育培训“第一方阵”。

强化政治理论武装,推进机关党员迅速动起来、学起来、干起来,通过组织实施“传承红色基因、赓续红色血脉”专题学习,开展“书记讲党课、党员讲党的故事”“比能力、比作风、比担当、比贡献”主题党日活动,增强教育实效,进一步营造学习氛围、形成宣传声势、凸显机关特色。

深化“两项活动”,增强基层组织建设“第一功能”。

以创建“模范支部”为抓手,聚焦政治功能、组织功能双提升,实施“党建强、业务强,机关带系统、系统带基层”的“双强双带”示范行动,形成“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”创建氛围。开展“党建+”融合发展经验交流活动,加强各领域分类指导,将机关70个党组织划分为若干交流组,通过“观摩互学”“座谈互学”“材料互学”,分享党建赋能发展生动案例,推动互学互比互鉴互促。

建好“三支队伍”,履行服务中心“第一责任”。实施三级委员联系党支部制度,推行“清单制+责任制”工作方法,增强机关各级委员履职尽责意识,夯实机关党工委责任链条。突出抓好新任专职副书记、机关纪委书记、党支部书记培训,加大专兼职党务干部教育培训力度。充分发挥“聚力党建”品牌效应,通过总结在职党员进社区经验,以党员联系服务群众“六个一”工作机制为载体,推行“双报到双服务双融合”工作机制,实现机关党建和服务居民效能双提升。(鄂尔多斯市东胜区委组织部 付涵琦)